MT Sports

ตำแหน่งปัจจุบัน MT Sports > ข่าว > ฟุตบอล > รางวัลอื่นๆ

อัล ฮิลาล ส่งข้อเสนอ 440 ล้านดอลลาร์ให้ เมสซี

วันที่:2023-04-05 โดย: Hoàng An(MetaSports) ความคิดเห็น
อัล ฮิลาล สโมสรในซาอุดีอาระเบียยื่นข้อเสนอค่าเหนื่อย 440 ล้านดอลลาร์ต่อปี เพื่อดึงดูด ลิโอเนล เมสซี ซูเปอร์สตาร์วัย 36 ปี

เมสซียังไม่ยอมรับข้อเสนอของเปแอสเชในการขยายสัญญา เนื่องจากเขาต้องการได้รับข้อกำหนดด้านกีฬาหลายประการ บาร์ซ่ายังคงรอให้สถานการณ์ทางการเงินดีขึ้นและหลีกเลี่ยงกฎหมายไฟแนนเชียล แฟร์ เพลย์ ก่อนที่จะเจรจาและยื่นข้อเสนอให้กับเมสซี่ ในเวลาเดียวกัน ตามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านข่าว Fabrizio Romano ระบุว่า Al Hilal ปูพรมให้กัปตันชาวอาร์เจนตินาด้วยเงินเดือน 400 ล้านยูโร (440 ล้านดอลลาร์) ต่อปี

หากเขายอมรับข้อเสนอนี้ เมสซี่จะกลายเป็นผู้เล่นที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในโลก เป็นสองเท่าของความมุ่งมั่นที่โรนัลโด้ได้รับจากอัล นาสเซอร์คนปัจจุบัน โรนัลโด้ได้รับ 200 ล้านยูโร ($ 220 ล้าน) ต่อปีในซาอุดิอาระเบีย เงินเดือนประจำปีของเมสซี่จะสูงกว่ามูลค่าของสโมสรที่แข็งแกร่งในยุโรปเช่นอาแจ็กซ์ - ทีมมีมูลค่า 413 ล้านดอลลาร์โดย Forbes ในปี 2565 เขาจะได้รับเงินเดือน 10 เท่าของเงินเดือนที่เขาได้รับที่ PSG และอาจไม่ต้องเสียภาษีใน ซาอุดิอาราเบีย.

เมสซีจะกลับมาร่วมงานกับโรนัลโดอีกครั้งในลีกระดับชาติเดียวกัน ตั้งแต่ปี 2018 ที่พวกเขายังเล่นอยู่ในลาลีกา Al Hilal เป็นแชมป์เก่าและประสบความสำเร็จสูงสุดใน Saudi League ด้วย 18 มงกุฎ ในเอเชีย พวกเขายังมีสถิติคว้าแชมป์เอเอฟซีแชมเปียนส์ลีก 4 สมัยอีกด้วย ในลีกของซาอุดีอาระเบีย ปัจจุบัน อัล ฮิลาล อยู่อันดับสาม โดยมีแต้มน้อยกว่า อัล อิตติฮัด แปดแต้ม ขณะที่ อัล นาสร์ อยู่อันดับสอง

อย่างไรก็ตาม ลำดับความสำคัญของเมสซียังคงเล่นในยุโรปต่อไป สัญญาของเขากับ PSG จะหมดลงในสิ้นเดือนมิถุนายน 2566 หลังจากนั้นเขาจะกลายเป็นตัวแทนอิสระ นอกจาก Barca และ PSG แล้ว ไม่มีทีมใดยื่นข้อเสนอให้เขา ทีมที่ต้องการรับสมัครเมสซี่จะไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการโอนให้ PSG

เมสซียิงไปแล้ว 13 ประตูและแอสซิสต์ 13 ครั้งจาก 24 เกมในลีกเอิง 1 ฤดูกาลนี้ ในทุกการแข่งขันและทุกระดับ เขายิงได้ 26 ประตูและแอสซิสต์ 20 ครั้งใน 43 เกม ด้วยวัย 36 ปี เมสซียังคงเป็นผู้เล่นคนเดียวที่ทำประตูและแอสซิสต์ได้มากกว่า 20 ครั้งนับตั้งแต่เริ่มฤดูกาล 2022-2023

ความคิดเห็นล่าสุด
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น
ส่ง
No comments