MT Sports

Allardyce ยืม Real เพื่อประจบลีดส์

วันที่:2023-05-20 โดย: Thanh Quý (MetaSports) ความคิดเห็น
โค้ช Sam Allardyce ใช้ความพ่ายแพ้ของ Real ต่อ Man City เพื่อกระตุ้นจิตวิญญาณการต่อสู้ของทีมเหย้า

แชมเปี้ยนส์ลีก รอบรองชนะเลิศ เลกสอง เมื่อวันที่ 17 พฤษภาคม เจ้าบ้าน แมนฯ ซิตี้ ถล่ม เรอัล 4-0 แต่เมื่อประมาณ 10 วันก่อน ลีดส์แพ้แค่ 1-2 ที่สนามแห่งนี้ “ผมเคยเห็นเรอัล ล้มเหลวในแบบที่แตกต่างจากเรา” ผู้จัดการทีมลีดส์ แซม อัลลาไดซ์ กล่าวกับ Times ด้วยรอยยิ้มเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม

ปัจจุบันลีดส์อยู่อันดับที่ 18 ของพรีเมียร์ลีก โดยมี 31 แต้มจาก 36 นัด ตามหลังเอฟเวอร์ตัน 1 แต้ม หากไม่สามารถออกจากกลุ่มสามทีมล่างได้หลังจากสองรอบสุดท้าย ลีดส์จะต้องตกชั้นสู่ดิวิชั่นหนึ่ง

ลีดส์แต่งตั้งอัลลาไดซ์เป็นโค้ชตั้งแต่วันที่ 3 พฤษภาคม ในนัดแรก อดีตโค้ชทีมชาติอังกฤษช่วยให้ทีมหลีกเลี่ยงความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่ต่อแมนฯ ซิตี้ นัดที่สองพวกเขารั้งอีกทีมในท็อป 4 อย่างนิวคาสเซิลด้วยสกอร์ 2-2

“หวังว่าเราจะหาทางช่วยให้ลีดส์อยู่ในพรีเมียร์ลีกต่อไปได้” อัลลาร์ไดซ์กล่าว "ฉันคิดว่าเรามีสิ่งจำเป็นทั้งหมด"

เมื่อได้รับการแต่งตั้งให้เป็นโค้ชของลีดส์ อัลลาร์ไดซ์ประหลาดใจกับการอ้างว่าเขาอยู่ในระดับเดียวกับเป๊ป กวาร์ดิโอลา, เจอร์เก้น คล็อปป์ และมิเกล อาร์เตตา แต่แล้วเขาก็แก้ไขตัวเอง “ผมพูดแบบนั้นเพื่อลดความกดดันของนักเตะและโฟกัสไปที่ตัวผมเอง” อัลลาไดซ์อธิบาย "ฉันไม่เคยคิดว่าตัวเองดีกว่าพวกเขา"

วันนี้ 20 พฤษภาคม ลีดส์จะลงเล่นนัดสุดท้ายของพรีเมียร์ลีก 2022-2023 ที่สนามเวสต์แฮม เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม พวกเขาจบการแข่งขันด้วยการแข่งขันกับท็อตแนม ในขณะเดียวกัน เอฟเวอร์ตันจะพบกับวูล์ฟแฮมป์ตันและบอร์นมัธ

การแพ้แมนซิตี้ 0-4 เป็นความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่ที่สุดของเรอัลในเวทียุโรป นับตั้งแต่แพ้ลิเวอร์พูล 0-4 ในปี 2009 "ราชัน" ของแชมเปี้ยนส์ลีกแพ้แมนฯ ซิตี้ในที่สุด 1-5 ทีมอังกฤษเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศกับอินเตอร์ในวันที่ 10 มิถุนายนในอิสตันบูล ตูร์กีเย ในรอบรองชนะเลิศ อินเตอร์ เอาชนะ มิลาน 3-0 ในท้ายที่สุด

Allardyce เคยเป็นที่รู้จักในฐานะโค้ชของ Bolton และ West Ham เขาเป็นโค้ชทีมชาติอังกฤษในปี 2559 แต่ออกไปเพียงเกมเดียว เขาต้องลาออกเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าพัวพันกับการหลีกเลี่ยงคำสั่งห้ามของฟีฟ่าและสหพันธ์ฟุตบอลอังกฤษเกี่ยวกับการเป็นเจ้าของผู้เล่นโดยบุคคลที่สาม

ความคิดเห็นล่าสุด
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น
ส่ง
No comments