MT Sports

ตำแหน่งปัจจุบัน MT Sports > ข่าว > ฟุตบอล > รางวัลอื่นๆ

เมสซี่แตะนาดาล

วันที่:2023-02-22 โดย: Hoàng An(MetaSports) ความคิดเห็น
ลิโอเนล เมสซี่ กองหน้าทีมชาติบราซิล กล่าวขอบคุณนักเทนนิส ราฟาเอล นาดาล หลังได้รับคำอวยพรให้คว้ารางวัลนักกีฬาชายยอดเยี่ยมแห่งปีจากงานประกาศรางวัล "Sports Oscars" Laureus Awards

“นักกีฬาที่ยอดเยี่ยมอย่างคุณพูดถึงผมแบบนี้ ทำให้ผมพูดไม่ออก” เมสซีเขียนบนอินสตาแกรม "ขอบคุณนาดาลมาก คุณสมควรได้รับทุกถ้วยรางวัลด้วยวิธีการที่คุณยอมแพ้ในสนามเสมอ คุณคือผู้ชนะ และเรามีคู่ต่อสู้มากมายที่นี่ จริงไหม? ทั้งหมด พวกเขาสมควรได้รับรางวัลนี้

เมสซีและนาดาลเป็นสองในหกผู้ได้รับการเสนอชื่อชิงรางวัลนักกีฬายอดเยี่ยมแห่งปีของ Laureus Awards ปี 2023 ร่วมกับคีเลียน เอ็มบัปเป้, แม็กซ์ เวอร์สตัปเปนนักขับ F1, นักกระโดดสูงมอนโด ดูแพลนติส และสตีเฟน เคอร์รี นักบาสเกตบอล หลังจากผู้จัดงานประกาศรายชื่อผู้เข้าชิงทั้ง 6 คนเมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ นาดาลเขียนบนอินสตาแกรมว่า "ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการเสนอชื่ออีกครั้งสำหรับรางวัลนี้ แต่ปีนี้... เอาเถอะ เมสซี คุณสมควรได้รับรางวัลนี้"

นาดาลได้รับรางวัลนี้สองครั้งในปี 2554 และ 2564 เมสซี่ยังแสดงความยินดีกับ "King of Clay" ที่ได้รับรางวัลในปี 2564 และกล่าวว่า "นาดาลเป็นแบบอย่างสำหรับทุกคนเนื่องจากความพยายามและความอุตสาหะในระดับสูงสุด . เป็นเวลาหลายปี".

เมสซีเป็นนักกีฬาคนแรกและคนเดียวในกีฬาประเภททีมที่คว้ารางวัล "ออสการ์ด้านกีฬา" เมื่อเขาแบ่งปันรางวัลนี้กับนักแข่ง F1 ลูอิส แฮมิลตันในปี 2020 ในเวลานั้น เมสซีและแฮมิลตันแซงหน้านาดาล เอเลียด คิปโชเก มาร์ค มาร์เกซ และไทเกอร์ วูดส์ เพื่อเป็นเกียรติ นอกจากนี้เกือบทุกปีจะมีการเสนอชื่อนักฟุตบอล แต่ไม่มีใครชนะ

รางวัล Laureus เริ่มมอบรางวัลในปี 2000 ซึ่งหนังสือพิมพ์รายใหญ่ เช่น CNN, BBC หรือ Die Welt เปรียบเสมือน "รางวัลออสการ์ด้านกีฬา" โรเจอร์ เฟเดอเรอร์ นักเทนนิสชาวสวิสมีสถิติชนะนักกีฬาชายยอดเยี่ยมแห่งปีถึง 5 ครั้ง จากการเสนอชื่อเข้าชิง 7 ครั้ง วูดส์เป็นผู้นำด้วยการเสนอชื่อแปดครั้ง แต่ได้รับรางวัลเพียงสองครั้ง ผู้ชนะในปี 2022 คือ Verstappen ในขณะที่เขาเอาชนะ Tom Brady, Novak Djokovic, Caeleb Dressel, Eliud Kipchoge และ Robert Lewandowski โดยปกติพิธีมอบรางวัลจะมีขึ้นในเดือนพฤษภาคม และปีนี้ยังไม่ได้กำหนด

ความคิดเห็นล่าสุด
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น
ส่ง
No comments