MT Sports

ซานโช่อาจถูกลงโทษทางวินัยหลังโต้เถียงกับเทน ฮาก

วันที่:2023-09-05 โดย: Hoàng An(MetaSports) ความคิดเห็น
แมนฯ ยูไนเต็ด ปกป้องโค้ช เอริค เทน ฮาก น่าเตรียมที่จะยิงจุดโทษ จาดอน ซานโช่ กองกลาง หลังจากความขัดแย้งระหว่างครูทั้งสองและนักเรียน

ตามรายงานของ Guardian (UK) ผู้นำของ Man Utd ไม่รู้สึกว่าจำเป็นต้องแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมเกี่ยวกับคำแถลงของโค้ชชาวดัตช์ ในการพ่ายแพ้ต่ออาร์เซนอลเมื่อวันที่ 3 กันยายน เทน ฮาก กล่าวว่าซานโช่ไม่ได้ลงทะเบียนเพื่อเล่นเพราะ “ผลงานในสนามฝึกซ้อมไม่เป็นที่น่าพอใจ”

ไม่กี่ชั่วโมงต่อมา Sancho โพสต์ข้อความบนโซเชียลมีเดียโดยระบุว่าเขา “ไม่อนุญาตให้ผู้คนพูดสิ่งที่ไม่เป็นความจริงโดยสิ้นเชิง” “สัปดาห์ที่ผ่านมาฉันฝึกซ้อมได้ดีมาก” เขากล่าวเสริม “มีเหตุผลอื่นอีกที่ฉันไม่อยากพูดถึง ฉันถูกมองว่าเป็นแกะดำมานานแล้วและนี่ไม่ยุติธรรมเลย”

ซานโช่คาดว่าจะถูกลงโทษทางวินัยภายในหลังเหตุการณ์นี้

ฤดูกาลที่แล้ว ซานโช่ ไม่ได้ลงเล่นใดๆ เลย และต้องฝึกซ้อมแยกกันเป็นเวลา 3 เดือนในช่วงกลางทัวร์นาเมนต์ แม้ว่าเขาจะไม่ได้รับบาดเจ็บก็ตาม เทน ฮาก อธิบายว่าปัญหาของกองกลางชาวอังกฤษในขณะนั้นคือ “ทั้งทางร่างกายและจิตใจ” แต่คราวนี้โค้ชวัย 53 ปีไม่ปกป้องลูกศิษย์ของเขาแบบนั้นอีกต่อไป

Sancho ออกจาก Dortmund เพื่อเข้าร่วม Man Utd ในช่วงฤดูร้อนปี 2021 ด้วยค่าธรรมเนียม 92 ล้านเหรียญสหรัฐ แต่เขาก็ไม่เป็นไปตามความคาดหวัง กองหน้าวัย 23 ปียิงได้เพียง 12 ประตูจาก 82 นัดให้กับแมนฯ ยูไนเต็ด และมักจะต้องนั่งเป็นตัวสำรองภายใต้เทน ฮาก

เมื่อเห็นความขัดแย้งภายในของแมนฯ ยูไนเต็ด MC เพียร์ส มอร์แกน เขียนบน Twitter ว่า "เฮ้ ซานโช เข้าร่วมโครงการของฉัน และฉันจะช่วยคุณให้พ้นจากฝันร้ายของเทน ฮาก"

มอร์แกนเคยต้อนรับนักเตะแมนฯ ยูไนเต็ดให้สัมภาษณ์คริสเตียโน โรนัลโด้ในเดือนพฤศจิกายน 2022 หลังจากความขัดแย้งระหว่างซูเปอร์สตาร์ชาวโปรตุเกสและเท็น ฮาก ในการสนทนานานกว่าหนึ่งชั่วโมง โรนัลโด้กล่าวว่าเขาถูกทรยศ ถือเป็นแกะดำ และไม่ได้รับความเคารพจากแมนฯ ยูไนเต็ด

ในการสัมภาษณ์เปิดตัวแมนฯ ยูไนเต็ดในเดือนกรกฎาคม 2021 ซานโช่ยังกล่าวอีกว่าโรนัลโด้เป็นแบบอย่างในอาชีพของเขา และสไตล์การเล่นของเขามีพื้นฐานมาจากไอดอลคนนี้ นอกจากนี้ในฤดูร้อนปีนั้น โรนัลโด้ก็กลับมาเล่นให้กับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก่อนออกเดินทางในเดือนธันวาคม ปี 2022

ความคิดเห็นล่าสุด
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น
ส่ง
No comments