MT Sports

ตำแหน่งปัจจุบัน MT Sports > ข่าว > ฟุตบอล > รางวัลอื่นๆ

ทำไมโรนัลโด้ถึงให้จุดโทษแก่เพื่อนร่วมทีม?

วันที่:2023-03-19 โดย: Hoàng An(MetaSports) ความคิดเห็น
ว่ากันว่า คริสเตียโน โรนัลโด แห่งซาอุดิอาระเบียต้องการสร้างโอกาสให้ แอนเดอร์สัน ทาลิสกา แข่งขันเพื่อตำแหน่งผู้ทำประตูสูงสุด เมื่อเขาให้จุดโทษแก่เพื่อนร่วมทีมในเกมที่เอาชนะ อับฮา 2-1

“เมื่ออัล นาสร์ได้จุดโทษในนาทีที่ 85 โรนัลโด้ส่งบอลให้ทาลิสก้า ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นว่าเขาคือผู้เล่นที่ยอดเยี่ยม” โค้ชการ์เซียกล่าวหลังเกมรอบ 21 ของลีกซาอุดิอาระเบียในเย็นวันที่ 18 มีนาคม

ทาลิสก้ายังยืนยันว่าโรนัลโด้ส่งบอลให้เขายิงระยะ 11 เมตร ก่อนที่กองหน้าชาวบราซิลจะทำประตูช่วยให้อัล นาสเซอร์เอาชนะอับฮา 2-1 “โรนัลโด้ไม่สนใจว่าผู้เล่นคนไหนจะได้จุดโทษ” ทาลิสก้ากล่าว “สิ่งสำคัญคือทีมทำประตูและชนะได้ การกระทำของเขาแสดงให้เห็นว่าเราเป็นทีมที่เคารพซึ่งกันและกัน โรนัลโด้เป็นผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมและสมควรได้รับความเคารพ”

การแข่งขันในตอนเย็นของวันที่ 18 มีนาคมเป็นครั้งแรกที่ทาลิสก้าเริ่มตั้งแต่วันที่ 3 กุมภาพันธ์ และเขาเล่นในตำแหน่งตัวรุกรองจากโรนัลโด้ อัล นาสร์ ขึ้นนำโดย อับฮา ในนาทีที่ 26 แต่ซูเปอร์สตาร์ชาวโปรตุกีสยิงฟรีคิกระยะ 30 หลาให้ตีเสมอ 1-1 ในนาทีที่ 78 ไม่กี่นาทีต่อมา Abha เล่นเพียง 10 คนเนื่องจากกองกลาง Zakaria Al Sudani ได้รับใบเหลืองที่สองและถูกส่งออกไป

จุดโทษของ Al Nassr เกิดขึ้นในนาทีที่ 85 เมื่อกองหลังทีมเยือนปล่อยให้บอลโดนมือในเขตโทษในการท้าทายกับ Alvaro Gonzalez หลังจากยิงจุดโทษ ทาลิสก้ายกมือขึ้นไปหาโรนัลโด้ด้วยความขอบคุณ หลังจบการแข่งขัน กองหน้าวัย 38 ปีเขียนบนโซเชียลมีเดียว่า "ผมมีความสุขที่ทำประตูได้ในบ้านต่อหน้าผู้ชมของ Al Nassr และเป็นเรื่องดีที่ชนะเกมนี้"

Talisca กำลังเผชิญกับข่าวลือมากมายเกี่ยวกับการออกจาก Al Nassr แต่เขาปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้หลังจบเกม ทัพของการ์เซียรั้งอันดับสองในลีกซาอุดิอาระเบีย ซึ่งน้อยกว่าจ่าฝูงของกลุ่มอัล อิตติฮัด 1 แต้ม เมื่อการแข่งขันเหลืออีก 9 นัด

โรนัลโดทำประตูได้ 828 ประตูในอาชีพของเขา - สถิติฟุตบอลใน 1,155 เกม โดยเขายิงจุดโทษไป 149 ประตู คิดเป็น 18% ของประตูทั้งหมด อัตราการเตะลูกโทษของเขาคือ 84% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ย นอกจากนี้เขายังทำประตูจากฟรีคิกได้ 59 ประตู คิดเป็น 7% ของทั้งหมด

ความคิดเห็นล่าสุด
กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น
ส่ง
No comments